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Bewerberinformation

Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses

Wir nehmen bei der CORE Production Germany GmbH und der CORE Energy Recovery Solutions GmbH den Datenschutz sehr ernst und sind bestrebt, Ihre Daten in bestmöglicher Weise zu schützen. Gerne informieren wir Sie daher über die Art und Weise, wie Ihre personenbezogenen Daten in unserem Unternehmen verarbeitet werden.

Ihre Daten werden im Namen und Auftrag der
CORE Energy Recovery Solutions GmbH
August-Horch-Straße 7
08141 Reinsdorf
hr-reinsdorf@core.life
Telefon +49 375 505 303-50
Geschäftsführer: Paul Maier, Andreas Berger
CORE Production Germany GmbH
August-Horch-Straße 7
08141 Reinsdorf
hr-reinsdorf@core.life
Telefon +49 375 505 303-50
Geschäftsführer: Marko Jakob, Andreas Berger

verarbeitet. Unseren Datenschutzbeauftragten können Sie über die oben genannte postalische Adresse oder per EMail erreichen: datenschutz@zehnder-systems.de.

Alle Kontaktdaten und weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie zudem auf unserer Webseite unter https://core.life/de/datenschutz/

Wir verarbeiten insbesondere die folgenden Kategorien personenbezogener Daten wie Stammdaten (Vorname, Nachname, Namenszusätze und Staatsangehörigkeit), Kontaktdaten (private Anschrift, Mobil-/Telefonnummer, E-Mail-Adresse), Bewerbungsdaten (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse) sowie ggf. Protokolldaten in IT-Systemen bei einer elektronisch eingehenden Bewerbung.

Ihre personenbezogenen Daten werden in aller Regel direkt bei Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhoben. Daneben können wir Daten von Dritten (z. B. bei einer Stellenvermittlung) erhalten.

Ihre im Bewerbungsprozess übermittelten personenbezogenen Daten werden bei uns für folgende Zwecke verarbeitet:
  • Interne Bearbeitung Ihrer Bewerbung
  • Kontaktaufnahme über die von Ihnen angegebenen Kontaktdaten
  • Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten innerhalb der Zehnder-Gruppe für interne Zwecke
  • Weitergabe Ihrer Bewerbungsdaten an von uns beauftragte Personal Recruiting-Dienstleister
  • Bearbeitung für Zwecke der Aufwandsabrechnung (Auslagenersatz)
  • Aufnahme in unseren Bewerberpool zur längerfristigen Speicherung Ihrer Bewerbungsdaten (sofern Sie darin eingewilligt haben.)
Die Rechtmäßigkeit (Rechtsgrundlage) für die Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich durch Ihre Einwilligung (gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DS-GVO), aus der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen bzw. der Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses (gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DS-GVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG) oder zur Wahrung der berechtigten Interessen der CORE Production Germany GmbH bzw. der CORE Energy Recovery Solutions GmbH oder von Dritten wie z.B. der internen Kommunikation, Abwehr von Ansprüchen, Aufklärung von Straftaten oder sonstiger Verwaltungszwecke (gem. Art. 6 Abs. 1 lit. f DS-GVO).

Sollten wir Ihre personenbezogenen Daten für einen oben nicht genannten Zweck verarbeiten wollen, werden wir Sie zuvor darüber informieren. Ihre uns von Ihnen überlassenen Daten wie Name, Anschrift, E-Mail-Adresse, Lebenslauf, Zeugnisunterlagen, ggf. Unterlagen aus Einstellungstests etc. werden von uns intern verarbeitet bzw. zu den o.a. Zwecken an Unternehmen der Zehnder-Gruppe und an Dritte (externe Dienstleister für Personal-Recruiting, Bewerberportale, Reise- und Spesenabrechnung etc.) weitergegeben. 2 Eine darüberhinausgehende Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten an Dritte erfolgt nur mit Ihrer Zustimmung, es sei denn, dass eine gesetzliche Verpflichtung hierzu besteht oder zum Schutz der Rechte, des Eigentums und der Sicherheit der CORE Production Germany GmbH bzw. der CORE Energy Recovery Solutions GmbH. Eine Datenübermittlung in ein Drittland findet nicht statt.

Ihre Daten werden von uns nur so lange gespeichert, wie es für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich ist. Im Anschluss daran werden diese Daten bei einer nicht erfolgreichen Bewerbung nach einer Karenzzeit von 6 Monaten aufgrund eines berechtigten Interesses einer Beweispflicht in Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gelöscht, sofern es keine anderen gesetzlichen Pflichten zur weiteren Aufbewahrung der Daten gibt. Wenn Sie in eine Aufnahme in unseren Bewerberpool eingewilligt haben, werden Ihre Bewerbungsdaten spätestens nach Widerruf Ihrer Einwilligung gelöscht. Bei einer erfolgreichen Bewerbung werden ihre personenbezogenen Daten gespeichert, solange wir dazu gesetzlich verpflichtet sind. Dies ergibt sich regelmäßig durch rechtliche Nachweis- und Aufbewahrungspflichten, die unter anderem im Handelsgesetzbuch und der Abgabenordnung geregelt sind. Die Speicherfristen betragen danach bis zu zehn Jahre. Außerdem kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten für die Zeit aufbewahrt werden, in der Ansprüche gegen uns geltend gemacht werden können (gesetzliche Verjährungsfrist von drei oder bis zu dreißig Jahren).

Soweit externe Dienstleister mit Ihren personenbezogenen Daten in Berührung kommen, fordern wir zwingend rechtliche, technische sowie organisatorische Maßnahmen zur Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorschriften ein.

Sie haben jederzeit das Recht auf Auskunft über die bei uns von Ihnen gespeicherten personenbezogenen Daten. Auch werden wir Ihre Daten auf Ihren Wunsch berichtigen, falls sich Fehler bei der Speicherung finden sollten. Auf Ihren Wunsch hin löschen wir selbstverständlich auch alle Ihre personenbezogenen Daten, sofern wir keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten einhalten müssen. Für diese Fälle werden wir Ihre Daten für eine weitere Verarbeitung einschränken, so dass sie nicht mehr verwendet werden können. Auch haben Sie ein Recht auf Herausgabe der von Ihnen bereitgestellten Daten in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format. Weiterhin haben Sie jederzeit das Recht auf den Widerruf Ihrer erteilten Einwilligungen. Im Falle eines Widerrufs Ihrer Einwilligung für die Speicherung Ihrer Daten werden wir ebenfalls alle Daten, bei denen wir keinen gesetzlichen Aufbewahrungspflichten unterliegen, löschen.

Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht:
Verarbeiten wir Ihre Daten zur Wahrung berechtigter Interessen, können Sie dieser Verarbeitung aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, widersprechen. Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten dann nicht mehr, es sei denn, wir können zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen bzw. die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Wenden Sie sich bitte in allen genannten Fällen der Auskunft, der Berichtigung, Löschung, Einschränkung bzw. Ihres Widerrufs an die o.a. Kontaktadresse bzw. auch an unseren Datenschutzbeauftragten.

Sollten Sie der Meinung sein, dass Ihre Daten bei der CORE Production Germany GmbH bzw. der CORE Energy Recovery Solutions GmbH nicht gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen verarbeitet werden, so haben Sie ein Beschwerderecht bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz.

Die Bereitstellung Ihrer Daten ist für die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erforderlich und erfolgt von Ihrer Seite freiwillig. Ohne diese Bereitstellung können wir Ihre Bewerbung jedoch nicht bearbeiten. Bei einem Widerruf erfolgt keine nachfolgende Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten.

Ihre Daten werden von unserer Seite nicht für eine automatisierte Entscheidungsfindung oder für ein Profiling verwendet.
 
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